• Home
  • Advanced Search
  • Directory of Libraries
  • About lib.ir
  • Contact Us
  • History
تعداد ۹۷ پاسخ غیر تکراری از ۱۱۱ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۶۳ ثانیه یافت شد.

41. مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / علی رضائیان,ص. ع. به‌انگلیسی:Ali Rezaian. Conflict and Negotiation management.

Library: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)

Subject: برخورد (روانشناسی) -- مدیریت,مدیریت,رفتار سازمانی

Classification :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴

42. مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / ع‍ل‍ی‌ رض‍ائ‍ی‍ان‌,ص‌. ع‌. ب‍ه‌ان‍گ‍ل‍ی‍س‍ی‌:‎Ali Rezaian. Conflict and Negotiation management.

Library: Faculty of Governance Library (Tehran)

Subject: ب‍رخ‍ورد (روان‍ش‍ن‍اس‍ی‌) -- م‍دی‍ری‍ت‌,م‍دی‍ری‍ت‌,رف‍ت‍ار س‍ازم‍ان‍ی‌

Classification :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴ ۱۳۹۰

43. مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / ع‍ل‍ی‌ رض‍ائ‍ی‍ان‌,ص‌. ع‌. ب‍ه‌ان‍گ‍ل‍ی‍س‍ی‌:‎Ali Rezaian. Conflict and Negotiation management.

Library: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)

Subject: ب‍رخ‍ورد (روان‍ش‍ن‍اس‍ی‌) -- م‍دی‍ری‍ت‌,م‍دی‍ری‍ت‌,رف‍ت‍ار س‍ازم‍ان‍ی‌

Classification :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴

44. مديريت تعارض و مذاكره (مديريت رفتار سازماني پيشرفته)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: رضائيان، علي

Library: Central Library and Document Center of Isfahan University (Esfahan)

Subject: برخورد (روانشناسي)- مديريت ◄ مديريت ◄ رفتار سازماني

Classification :
658
ر
575
م

45. مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / علی رضائیان

Library: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)

Subject: برخورد (روانشناسی) -- مدیریت,مدیریت,رفتار سازمانی

Classification :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴

46. مدیریت تعارض و مذاکره )مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: علی رضائیان ,,رضائیان. علی

Library: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)

Subject: برخورد )روانشناسی -- ( مدیریت مدیریت رفتار سازمانی

Classification :
HD
42
/
ر
6
م
4

47. ‎مديريت تعارض و مذاکره (مديريت رفتار سازماني پيشرفته)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / علي رضائيان,رضائيان

Library: (The great mosque library of imam reza (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: برخورد (روانشناسي) -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
ر
۵۷۵
م

48. ‎مديريت تعارض و مذاکره (مديريت رفتار سازماني پيشرفته)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / علي رضائيان,رضائيان

Library: (Zeynabieh Mosque Library (Astan Qods Library (Khorasan Razavi)

Subject: برخورد (روانشناسي) -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
ر
۵۷۵
م

49. مدیریت‌ تعا‌رض‌ و مذاکره‌ (مدیریت‌ رفتا‌ر سا‌زما‌نی‌ پیشرفته‌ )

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: رضا‌ئیا‌ن‌، علی‌ ۱۳۲۳ -

Library: Library and National Museum of Malek (Tehran)

Subject: برخورد (روانشنا‌سی‌) -- مدیریت‌,مدیریت‌,رفتا‌ر سا‌زما‌نی‌

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
ر
۵۷۵
م
۱۳۸۲

50. مديريت تعارض و مذاکره (مديريت رفتار سازماني پيشرفته)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / علي رضائيان

Library: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)

Subject: برخورد (روانشناسي) -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
ر
۵۷۵
م
۱۳۸۲‌

51. ‎مديريت تعارض و مذاکره (مديريت رفتار سازماني پيشرفته)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / علي رضائيان,رضائيان

Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)

Subject: برخورد (روانشناسي) -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
ر
۵۷۵
م

52. مدیریت تعارض و مذاکره )مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (

پدیدآورنده : رضائیان، علی

موضوع : برخورد )روانشناسی ( مدیریت رفتار سازمانی

۹ نسخه از این کتاب در ۶ کتابخانه موجود است.

53. ‎مديريت تعارض و مذاکره (مديريت رفتار سازماني پيشرفته)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / علي رضائيان,رضائيان

Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)

Subject: برخورد (روانشناسي) -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
ر
۵۷۵
م

54. ‎مديريت تعارض و مذاکره (مديريت رفتار سازماني پيشرفته)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / علي رضائيان,رضائيان

Library: (Sheikh Abbas Torbati Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: برخورد (روانشناسي) -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
ر
۵۷۵
م

55. مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / علی رضائیان,ص. ع. به‌انگلیسی:Ali Rezaian. Conflict and Negotiation management.

Library: Ilam University Central Library (Ilam)

Subject: برخورد (روانشناسی) -- مدیریت,مدیریت,رفتار سازمانی

Classification :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴ ۱۳۸۲

56. مدیریت‌ تعا‌رض‌ و مذاکره‌ (مدیریت‌ رفتا‌ر سا‌زما‌نی‌ پیشرفته‌ )

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: رضا‌ئیا‌ن‌ ، علی‌ ۱۳۲۳-

Library: Library of Center for Research in Education (Qom)

Subject: برخورد (روانشنا‌سی‌ ) - مدیریت‌,مدیریت‌,رفتا‌ر سا‌زما‌نی‌

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
ر
۵۷۵
م

57. مدیریت‌ تعا‌رض‌ و مذاکره‌ (مدیریت‌ رفتا‌ر سا‌زما‌نی‌ پیشرفته‌ )

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: رضا‌ئیا‌ن‌ ، علی‌ ۱۳۲۳-

Library: Library of Qom Agricutural and Resources Research and Education Center (Qom)

Subject: برخورد (روانشنا‌سی‌ ) - مدیریت‌,مدیریت‌,رفتا‌ر سا‌زما‌نی‌

Classification :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴

58. مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / علی رضائیان,ص. ع. به‌انگلیسی:Ali Rezaian. Conflict and Negotiation management.

Library: Central Library of Hazrate Masoumeh University (Qom)

Subject: برخورد (روانشناسی) -- مدیریت,مدیریت,رفتار سازمانی

Classification :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴

59. مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / علی رضائیان,ص. ع. به‌انگلیسی:Ali Rezaian. Conflict and Negotiation management.,رض‍ائ‍ی‍ان‌

Library: Farabi Faculty Library, University of Tehran (Qom)

Subject: برخورد (روان‌شناسی),مدیریت,رفتار سازمانی, -- مدیریت

Classification :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴

60. مدیریت تعارض و مذاکره( مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته )

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / علی رضائیان,رض‍ائ‍ی‍ان‌

Library: Faculty of Sports and Health Sciences (Tehran)

Subject: برخورد (روان‌شناسی),مدیریت,رفتار سازمانی, -- مدیریت

Classification :
HD
۴۲
/
ر
۶
م
۴
  • »
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

Proposal/Bug Report

Warning! Enter The Information Carefully
Send Cancel
This website is managed by Dar Al-Hadith Scientific-Cultural Institute and Computer Research Center of Islamic Sciences (also known as Noor)
Libraries are responsible for the validity of information, and the spiritual rights of information are reserved for them
Best Searcher - The 5th Digital Media Festival